林伟鹏教授：危机事件中如何改善员工的工作安全感
教授简介：林伟鹏教授，山东大学管理学院教授，齐鲁青年学者，天津市人才特支计划青年拔尖人才，北京大学心理系及加州大学伯克利分校心理系联合培养博士，中国应用社会心理学专业委员会委员，中国心理学会积极心理学专业委员会委员，南开大学中国公司治理研究院兼职教授，南开大学创新创业研究中心研究员，东北大学创业与领导力研究中心研究员，佛罗里达大学沃灵顿商学院访问学者。研究兴趣包括员工创新、主动性、组织公民行...
终身学习
教授简介：林伟鹏教授，山东大学管理学院教授，齐鲁青年学者，天津市人才特支计划青年拔尖人才，北京大学心理系及加州大学伯克利分校心理系联合培养博士，中国应用社会心理学专业委员会委员，中国心理学会积极心理学专业委员会委员，南开大学中国公司治理研究院兼职教授，南开大学创新创业研究中心研究员，东北大学创业与领导力研究中心研究员，佛罗里达大学沃灵顿商学院访问学者。研究兴趣包括员工创新、主动性、组织公民行...
教授简介：谢永珍教授，中国企业管理研究会常务理事，中国企业管理研究会公司治理专业委员会常务理事，中国网络治理委员会常务理事，中国企业管理研究会管理哲学专业委员会学术顾问委员会委员。中国公司治理指数（CCGINK）开发团队核心成员，台湾东吴大学客座教授，《外国经济与管理—东方管理栏目》编委会成员，中国文化与管理编委会成员，中国·实践·管理论坛学术委员会委员，《董事会》杂志专栏作家与高级研究员。山东省新...
教授简介：徐向艺教授，山东大学二级教授、荣聘教授，管理学院博士生导师。国家级教学名师，国家万人计划领军人才，享受国务院特殊津贴专家，山东省高端智库入库专家，山东省改革开放40年社会科学名家；中国企业管理研究会副会长、第一、二届教育部工商管理学科专业教学指导委员会委员，山东省高等学校人文社科研究平台山东大学公司治理研究中心首席专家。原文登载于《光明日报》2021-06-08原文链接：https://share.gmw.cn/news...
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