今年年中，山东省工商业联合会发布了2019年山东省民营企业100强名单，荣华建设集团有限公司名列其中。集团董事长孙涌是山东大学土建与水利学院1985级本科生校友，先后获国家一级注册建造师、高级工程师、英国皇家特许建造师等职称，曾获评“全国建筑企业优秀项目经理”“鲁班奖工程项目经理”“全国优秀建造师”“全国优秀施工企业家”，荣获“茅以升科学技术奖”等重要奖励。凭借着自己的运营规划和辛勤付出，孙涌的事业取得了长足进步。但他始终不忘母校的培育之情，与学校保持着密切联系和良好互动。担任山东大学聚贤教育基金名誉理事长以来，孙涌校友先后为山东大学捐资百万余元。

八月的青岛，海风微咸，我们跟随“李维林工作室”成员前来拜访孙涌校友。初见孙涌，他衣着朴素、神态从容，热情接待来访成员。走进办公室，落地窗视野开阔，墙壁上挂着一幅大气磅礴的山水画，书架里整齐排列着各种各样的书籍和奖杯，茶桌上的茶水等待着客人，茶香却早已沁人心脾。在这里，孙涌与我们讲述了一个又一个精彩的人生故事。

学无止境

1985年高考，当时就读于莱西六中的孙涌以超出当年的理科本科线近五十分的分数，坚定地选择了原山东工业大学水利系水利水电工程建筑专业，并被顺利录取。步入大学后，难忘的四年青春时光也铺展开来。在孙涌看来，八十年代的大学生活虽然没有手机等娱乐设备，但是一点都不枯燥，他的大学生活过得充实且丰富多彩。“别看我现在体格健壮，都是年轻时打下的基础，当年在学校我可是每天都跑步！”孙涌笑称。学校在千佛山附近，每天早上五点钟，孙涌都会准时起床绕着千佛山跑步，风雨无阻坚持了四年。每到周六下午，身为班长的他还会组织班里同学在千佛山周围进行三十公里拉练，提升班级凝聚力的同时也锻炼了健康的体魄。回想起当年的那段时光，孙涌的脸上浮现出温暖的笑容：“那时过得十分快乐，结束之后一顿饭能吃下九个包子。”不仅如此，在学校举行的各种活动中也常常看到孙涌的身影。他积极且阳光，对待学业和班级工作认真负责，获得了老师和同学们的一致认可。

谈及在学业上的收获，孙涌表示：“大学教会我的不仅仅是专业知识，最为关键的是教会了我学习的能力。”水利水电工程建筑专业主要是为建造混凝土坝、水电站等大型工程培养专门的技术型人才，除了课堂授业之外，学院老师们也经常带领学生前往三峡等水电站进行实地考察，也会到实验室研究相关模型。在专业学习的基础上，孙涌对建筑学的兴趣逐步提升，经常跑去房屋建筑学专业课堂上听课，想要在改革开放后的中国建筑领域有一番作为。于是他选修了土木工程的相关课程，自学建筑学，这为他今后从事建筑行业打下基础。工作之后的孙涌虽然常常忙于公司大小事务，但他从未以事务繁忙为借口而停下学习的步伐，不论是在基层还是成为公司领袖，他始终保持着对知识的强烈渴求。他前往不同高校组织的总裁班、EMBA课程班等提升商业运营的水平和能力，甚至文化创意班、易经班都没有落下。如今的他还是长江商学院青岛校友会会长，一有时间就会去国内外等知名学府求教，与名师进行沟通、交流，学习最先进的管理知识和经验。除此之外，孙涌每年还坚持读二三十本书，以自己的实际行动践行着山东大学“学无止境、气有浩然”的校训。

三种精神

提到公司现在的企业文化，孙涌表示他主张给新员工宣扬三个精神，即“土豆精神”“挖井精神”和“竹笋精神”。“土豆无论在哪，只要切块埋进土中就可以生长，这是希望年轻人能俯下身子脚踏实地干事；挖井是不能轻言放弃，持之以恒才能成功；竹笋是讲究厚积薄发，在泥土下的时候汲取养分，一旦有了条件就会茁壮成长。”孙涌用生动形象的比喻清晰地讲出了自己走向成功的经验，这既是公司对新员工的期盼，也是孙涌多年新路历程的总结，更是每个人在生活中值得学习的精神财富。

回首参加工作的那段记忆，孙涌表示那时的公司还没有什么企业文化。大学毕业后，孙涌如愿以偿地被分配到家乡的莱西建筑公司（后更名为“荣华建设集团有限公司”），成为一名基层大学生技术员。在孙涌之前，公司里没有分配过一个大学生，公司也没有特别优待学历的传统，甚至有些轻视初出茅庐“什么都不会”的大学生。面对这种处境，孙涌并不以为意，他在基层便将自己放得很低，睡着大通铺，在建筑工地起早贪黑地忙碌。“当时加班是常态，不加班才是例外。”孙涌笑着说。冬天的时候，呼啸的寒风割在孙涌的脸上，雪花纷纷扰扰落在他的头盔上，驱散了五点半起床的困意。夏日时节，炎热的夜晚中响起悦耳的虫音，月亮透过窗户投下一地清辉，照在仔细研究图纸的孙涌身上。寒来暑往，他的心中攒着一股劲，那便是一定要在自己喜欢的事情上发挥光热。终于，经过一年的时间，孙涌的工作表现得到了公司的认可，被提升为项目经理，于是孙涌成为公司里年纪最小的项目经理。升职后，孙涌不骄不躁，依旧一丝不苟、保质保量地完成工作。凭借着这种积极向上的工作精神，孙涌又被破格提拔为分公司主管。当时该分公司面临着业绩连续亏损的窘况，是个“烫手山芋”，但是孙涌却乐于接受挑战，在其位谋其政，到任后从头开始梳理业务，针对困扰公司的症结逐一解决。在大刀阔斧的改革之后，连续亏损的分公司最终实现盈利，在每一次检查之中都取得了第一名的好成绩。

孙涌校友（中）

在成为项目经理的十年期间，昔日被分配到政府工作的同学在事业上已经有所建树，自己却还在工地上风吹日晒，和孙涌一起进入公司的四个大学生也因为环境艰苦而接连跳槽。由于孙涌出色的工作能力，部分北京的企业对他抛出了橄榄枝，并许诺给予优渥的待遇——包括六十万元年薪和北京户口。面对这种情况，孙涌的选择令人出乎意料——继续留在公司，拿着几千元的工资做项目经理。“当时也没有想很多，一是自己真的喜欢做建筑；二是觉得自己要做到‘专业、专注、卓越’，做专业的事，专注去做，做到卓越。”凭借着这种坚韧不拔的精神，孙涌从基层做到项目经理，又到分公司经理，最后成为集团董事长。从参加工作至今，孙涌已在荣华建设集团有限公司工作近三十年，一万多个日日夜夜都在持之以恒做着一件事，终于实现卓越，实现了他对自己的要求。

承担责任

早在十几年前，孙涌就开始关注“绿色建筑”这一新兴领域，致力于实现建筑行业转型升级。为了减少施工过程中粉尘污染对环境的破坏和建筑行业的高耗能问题，孙涌在公司运营和管理的过程中主张实行绿色施工，强调要降低能耗注重环保。“如今公司的发力点在‘被动式建筑’上，也就是‘近零能耗建筑’，该类型建筑可以将建筑能耗降低百分之九十以上。”谈到近来公司的绿色建筑项目，孙涌不无骄傲地说。如今在孙涌的领导下，荣华建设集团与德国开展国际合作，建立中德生态园，使绿色建筑的发展走在世界前列。为了促进建筑领域环保事业的推动，公司还成为“中国被动房联盟”发起者之一，又与多所高校合作承担国家“十三五”研发课题，为我国环保贡献民营企业的一份力量。

在孙涌看来，企业家要勇于承担社会责任，在自己力所能及的范围内为环境保护作出一些成绩。这也是母校山东大学给予莘莘学子们的一份教诲和嘱托。1901年创办的山东大学堂，其百年间敢为天下先的家国情怀深深影响着每一位山大学子，促使他们在各行各业践行奉献和感恩的精神。

孙涌及其公司在社会公益方面也做了很多的努力。在没有成为集团负责人时，孙涌就常以个人名义资助家庭困难的孩子，但从不和受资助的孩子见面，也不让他们知道自己的名字。孙涌坦言：“我不求感动也不求回报，只要做了这件事就好。”在他看来，公益事业一个人做是小浪花，万人做是大海洋，而他并不在意自己的付出是否会被铭记。多年来，荣华建设集团有限公司在支持灾区建设、捐款捐物、帮扶农村等方面贡献突出，树立了无私奉献的企业形象，获得社会的一致好评。

孙涌校友（左）担任聚贤教育基金名誉理事长

作为山大的优秀校友，孙涌十分关注母校教育事业的发展。听闻山东大学成立聚贤教育基金，他毅然为基金慷慨捐资。在他看来，如今母校山大正处在“由大到强”的历史性转变阶段，作为聚贤教育基金名誉理事长，孙涌希望每一笔资金都能发挥应有的价值，为学校的发展尽一份力量。多年以来，孙涌在校友工作上倾注了不少精力和心血，他希望通过自己的努力可以起到一个引领示范的作用，吸引更多优秀校友加入进来，为山大的发展助力。基金的管理和运营都需要占用不少时间和精力，但是孙涌并没有推辞，反而乐于承担这一份职责。 “我致力于和更多志同道合的校友一起，希望搭建一个以母校为纽带，信息共享、资源共享、互帮互助的平台，也搭建一个联系母校和校友、校友和校友的桥梁。”孙涌如是说。